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京東零售宣布多位高管新任命，POP平臺部門成整合重點
近日，京東零售又密集宣布了數(shù)位副總裁的新崗位任命以及新事業(yè)部整合。這是自12月中旬來，京東零售第二次較為密集的架構調整和人事任命，而此次調整的重點在于集中整合POP平臺業(yè)務。 具體的調整如下：新成立京東零售V事業(yè)群，整合運動戶外、圖書、寵物、全球購等業(yè)務，原京東零售-平臺業(yè)務中心負責人韓瑞任負責人...
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終極整合者宋志平
2013年度中國商人專題· 宋志平：水泥狂想曲· 【收購之道】終極整合者宋志平 · 【對話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國商人——雷軍回首往事，宋志平感慨說有兩件事讓他非常吃驚，一是在北新建材做了十年的廠長，每天打交道的員工里面，有博士也有不識字的工人，幾千名員工當中...
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京東多業(yè)務線高管調整，將新成立創(chuàng)新零售部
6月26日，京東物流發(fā)布公告稱，京東物流CEO余睿因個人身體原因辭任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權代表，原京東產(chǎn)發(fā)CEO胡偉將擔任京東物流CEO。此外，原京東國際業(yè)務負責人閆小兵已經(jīng)正式回歸。京東集團將新成立創(chuàng)新零售部，將整合七鮮、拼拼等業(yè)務成為獨立業(yè)務單元，由閆小兵擔任負責人，向京東集團CEO許冉匯報...
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新榮耀進入人員整合階段，現(xiàn)金補償最高可拿N+5
12月3日，知情人士透露，新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始，不出意外，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年。 據(jù)悉，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎上，另提供二選一的補償方案。“兩種補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數(shù)額的E...
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整合：樂高與蘋果共同的成功秘訣
《樂高大電影》（The Lego Movie）所取得的驚人成功可能不會讓人把它和蘋果公司（Apple）扯上什么關系，但其實我們應該想到這一點。盡管它們處在完全不同的領域中，但樂高集團（Lego Group）和蘋果公司的成功之道并無二致，都可以為我們帶來豐富的啟示。《樂高大電影》是一部3D兒童電影，電...
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Netflix任命新CFO，意在整頓財務
當你在假日季觀看《蒙上你的眼》（Bird Box）、《黑鏡：潘達斯奈基》（Black Mirror: Bandersnatch）或再次觀看百看不厭的《辦公室》（The Office）時，Netflix卻上演了一出自編自導的鬧劇——任命前動視暴雪的首席財務官斯賓塞·紐曼擔任新首席財務官。就在這一新聞曝...
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“北京京惠?！边\營兩年后宣布停售
曾經(jīng)的保險行業(yè)“頂流”惠民保在進入第三年之際，正面臨著投保人數(shù)逐漸分化和參與方優(yōu)化整合的局面。近日，“北京京惠?！?公眾號發(fā)布公告稱，“北京京惠保”保障將于11月30日到期并停售，歷史保單的后續(xù)服務仍將由“北京京惠?！惫娞柼峁?。至此，北京原有的三個惠民保產(chǎn)品將僅?！氨本┢栈萁】当！?，其會在11月1...
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CEO日報：麥當勞任命新CEO
【大公司新聞】麥當勞任命新CEO麥當勞有了一位新首席執(zhí)行官：克里斯·坎普辛斯基，此前他是麥當勞美國業(yè)務總裁（相應的，該職位由麥當勞國際市場運作主管喬·厄林格接任）。為什么史蒂夫·伊斯特布魯克會卸任首席執(zhí)行官一職呢？他與一位員工談戀愛（兩廂情愿的），但這是麥當勞的公司規(guī)定嚴格禁止的。安德瑪出現(xiàn)會計問題...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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OpenAI公司高層動蕩仍在繼續(xù)，多位高管接連離職
OpenAI首席科學家和人工智能安全倡議者伊利亞·蘇茨克維爾的一位同事將與他一起離開公司，這令外界感到擔憂。圖片來源：JACK GUEZ—AFP/GETTY IMAGESOpenAI的多位知名度高的員工接連離職，讓外界質疑負責人工智能安全的團隊是否正在被逐步掏空。在OpenAI任職近十年的首席科學家...
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